Wednesday, September 21, 2016

LOWONGAN PT. KAI September 2016

Recruitment Management System PT. Kereta Api Indonesia (Persero)

PENGUMUMAN PELAKSANAAN REKRUT EKSTERNAL TINGKAT SLTA TAHUN 2016



PT. Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi di Indonesia,
yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik 
Indonesia untuk berkarier di perusahaan dengan persyaratan dan kriteria rekrutmen sebagai berikut :
A.  Kriteria Pelamar
 1.  Warga Negara Indonesia (WNI).
 2.  Sehat jasmani /rohani serta tidak buta warna.
 3.  Berkelakuan baik.
 4.  Berijazah SMA/MA/SMK sederajat dan NEM/UAN rata-rata serendah-rendahnya 6,5 (enam koma lima)
 5.  Usia pelamar per 01 September 2016 serendah-rendahnya 18 (Delapan Belas) tahun, setinggi-tingginya 25
 (Dua Puluh Lima) tahun.
 6.  Berjenis kelamin pria untuk jenis pekerjaan operasional, pemeliharaan prasarana dan untuk jenis
 pekerjaan tenaga administrasi  
      berjenis kelamin pria/wanita
 7.  Tidak pernah terlibat narkoba atau psikotropika.
 8.  Khusus pria tidak bertindik.
 9.  Tidak bertato.
10. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero)
11. Tidak memiliki hubungan perkawinan dengan pekerja PT Kereta Api Indonesia (Persero).
12. Lulus dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia rekrut PT Kereta Api Indonesia 
(Persero) Tahun 2016
       
B.  Persyaratan Umum Lamaran
 1.  Ijazah/Surat Keterangan Lulus (SKL) SMA/MA/SMK Asli atau foto copy yang dilegalisir asli.
 2   NEM/UAN SMA/MA/SMK asli atau foto copy yang dilegalisir asli.
 3.  Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
 4.  Pas foto berwarna terbaru.
keterangan :
 Persyaratan diupload via website rekrut.kereta-api.co.id pada tanggal 23-27 September 2016 dalam format PDF
 (untuk dokumen) dan JPEG
 (untuk foto) dengan ukuran maksimal 200 Kb.
C.  Tahapan Seleksi

 1.  Tahap I     :  Seleksi Administrasi
 2.  Tahap II    :  Seleksi Kesehatan Awal
 3.  Tahap III   :  Seleksi  Psikologi
 4.  Tahap IV   :  Seleksi Wawancara
 5.  Tahap V    :  Seleksi Kesehatan Akhir
D.  Pendidikan Yang Dibutuhkan

NO FORMASI PEKERJAAN PENDIDIKAN JENIS KELAMIN
1 Operasional : -       SMA/MA IPA PRIA
a.    PPKA (Pengatur Perjalanan Kereta Api)
b.    PAP (Pengawas Peron)
c.     PK/OC (Pusat Pengendalian Operasional Kereta Api)
d.    PJW (Penjaga Wesel)
e.    PLR (Petugas Langsir)
f.     PJL (Penjaga Pintu Perlintasan)
g.    PRS (Penjaga Rumah Sinyal)
2 Operasional Calon Masinis -       SMA/MA IPA PRIA
-       SMK Mesin, Otomotif, Listrik
3 Pemeliharaan Jalan Rel dan Jembatan, Trouble Shooter -       SMA/MA IPA PRIA
-       SMK Mesin/Elektro/Bangunan
4 Pemeliharaan Sinyal, Telekomunikasi dan Listrik -       SMA IPA PRIA
-       SMK Elektro, Elektronika, Mekatronika
-       SMK Telekomunikasi, Instrumental, Industri
-       SMK Kontrol Proses, Kontrol Mekanik, Listrik
5 Administrasi -       SMA IPA/IPS PRIA/WANITA
-       SMK Administrasi Perkantoran, Akuntansi
E.  Prosedur Pelaksanaan Seleksi
1.  Pelamar melakukan upload persyaratan umum lamaran pada tanggal 23-27 September 2016 di website rekrut.kereta-api.co.id.
2.  Bagi pelamar yang melakukan upload data diluar tanggal yang sudah ditentukan, maka dianggap tidak melakukan upload data/pendaftaran.
3.  Pelamar yang lulus seleksi tahap I (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap II (Seleksi Kesehatan Awal) yang akan diumumkan 
     melalui website rekrut.kereta-api.co.id tanggal 4 Oktober 2016.
4.  Selain alamat website resmi tersebut dimohon untuk mengabaikannya, karena bukan merupakan informasi resmi dari manajemen 
     PT Kereta Api Indonesia (Persero).  
5.  Rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun, dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat 
     membantu meluluskan peserta rekrutmen.
Published on 22 Sep 2016
Copyright © 2012 Human Resource Development PT. Kereta Api Indonesia (Persero)
Best Viewed in 1024 x 768 resolution Using Firefox 3 or Higher
Authorised by : Web Team Information System

No comments:

Post a Comment